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10/11/2020

BMA É Indicado Ao Chambers Diversity & Inclusion Awards: Latin America 2020 [BMA Advogados]

​Estamos entre os finalistas indicados para concorrer ao Chambers D&I 2020, destacados entre os principais agentes do mercado jurídico latino-americano engajados com ações pro bono e a promoção da diversidade e inclusão. 

Para nós, é uma honra compor essa lista ao lado de grandes pares do mercado jurídico e reconhecer que juntos, estamos dando alguns passos efetivos e contribuindo com ações contínuas em busca deste objetivo comum.  

Vemos este momento, também como oportunidade, no qual podemos olhar os avanços que tivemos nas políticas e cultura de valorização da diversidade no escritório, em iniciativas como o BMA Diversidade, BMA InspirAção e BMA Mulher; e encontrar novos caminhos onde ainda precisamos nos desenvolver para construção de um ambiente cada vez mais acolhedor, respeitoso, plural, e que reflita a equidade nas mais diversas posições do nosso quadro colaborativo. 

O BMA acredita na diversidade como instrumento de transformação social, que enriquece nosso espaço de trabalho e promove trocas de pontos de vista e experiências enriquecedoras, fator-chave para o desenvolvimento de nossos negócios. Encorajamos e estimulamos que o respeito e autenticidade estejam presentes além do cotidiano profissional e sejam levados para os diferentes espaços sociais. 

O resultado da premiação, que busca celebrar e incentivar o desenvolvimento das melhores práticas de inclusão no mercado jurídico, será publicado no dia 3 de dezembro em cerimônia virtual. 

Confira as categorias em que estamos concorrendo: 

Outstanding Firm for Diversity & Inclusion (Brazil) 

BMA - Barbosa Müssnich Aragão 

Outstanding Contribution to Diversity & Inclusion (Of Counsel/Partner) - (Brazil)  

Barbara Rosenberg, BMA – Barbosa Müssnich Aragão (Brazil) 

Diversity & Inclusion Future Leader - (Brazil)

Larissa Medeiros Rocha, BMA – Barbosa Müssnich Aragão 

 

Clique aqui para conferir a lista completa dos indicados.


Fonte: BMA Advogados



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