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Cascais é um dos destinos mais procurados por investidores e famílias que buscam sofisticação, segurança e qualidade de vida em Portugal. Com praias deslumbrantes, infraestrutura de alto nível e proximidade com Lisboa, a região se tornou sinônimo de bem-estar e valorização imobiliária.

A cadeira de CEO carrega grande prestígio, mas também pode ser bastante solitária. Mesmo altos executivos enfrentam dúvidas e inseguranças sobre suas trajetórias, as decisões de gestão que tomam e o impacto que essas escolhas terão no futuro de suas empresas. Para as mulheres que chegam ao topo da hierarquia corporativa, esses desafios podem ser ainda maiores, uma vez que, historicamente, a liderança empresarial tem sido dominada por homens. No entanto, algumas executivas não apenas conquistaram esse espaço, como também redefiniram as regras do jogo.

A reforma tributária que vem sendo discutida no Brasil traz implicações importantes para diversos setores, incluindo o mercado imobiliário e as estruturas empresariais. Um dos principais pontos de atenção para quem lida com aluguéis de imóveis é a mudança na tributação das receitas, especialmente para empresas que operam com holdings. Neste contexto, as mudanças podem afetar diretamente a forma como os rendimentos provenientes de aluguéis são tributados, o que exige uma adaptação por parte dos investidores e empresários.

Para muitos brasileiros, morar na Europa é um sonho. Portugal, em particular, tem se destacado como o destino preferido, não só pela proximidade cultural e linguística, mas também por oferecer um estilo de vida equilibrado, um mercado acolhedor e processos acessíveis para quem deseja residir, trabalhar ou empreender no país.

É inegável que o nível de empregabilidade por parte das mulheres conquistou avanços nos últimos anos. No Brasil, a taxa de participação feminina no mercado de trabalho passou de 34,8%, em 1990, para 52,2%, em 2023, afirma a subsecretária de Estatísticas e Estudos do Trabalho, do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Paula Montagner.